四川省第十四届人民代表大会常务委员会第五次会议于2023年7月25日通过《四川天府新区条例》（后简称“条例”）。《条例》中多次提到对“高层次人才”的引进。依据《条例》制定并出台的《四川天府新区直管区人才支持政策》，设立了10亿元人才发展专项资金，支持人才和团队引进培育，向用人主体充分授权，赋予重大创新平台和科研单位人才自主评价权。

8月21日，四川见山科技有限责任公司（以下简称“见山”）在中共天府新区工作委员会党群工作部指导下，共同开发搭建的四川天府新区智慧人才服务平台（以下简称“天府人才”平台）正式上线，半个月内访问量近10万人次。

平台从设计之初锚定以人才需求为导向，并以智能化手段为支撑，汇集天府新区最新人才支持政策，提供政策申报、政策匹配、政策速递、人才地图等多项功能服务，致力于打造横向互联、纵向互通、资源共享、安全可靠的一体化人才综合服务平台。

"科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。"站在新的历史起点，四川天府新区加快推进中国式现代化公园城市先行建设，已从"平地立城“向”聚人兴产"发展进阶，人才已经成为新区最需培养、最有潜力、最可依靠、最为核心的战略资源。见山作为本土高新技术公司，多年深耕软件技术、云计算、人工智能、数字孪生领域，是高素质人才聚集地。受惠于天府新区人才战略布局，近年来见山发展形势迅猛，2023年公司规模从311人扩充至416人，涨幅约33%。其中技术人员占比80%，核心成员28人均拥有国内外知名企业或国家重点实验室工作背景，柔性引进专家13人。见山还相继成立成都市院士（专家）创新工作站、成都企业技术中心等联合科研组织，开展各项关键核心技术攻关。

在未来，见山会继续为四川天府新区实施人才发展战略而服务，引进培育各类优秀人才，建设成都成为具有全国影响力的创新人才集聚区！